集團要聞
Group dynamics
發布時間：2015-07-15
關于2015年內部公開選拔各級后備管理人員的
通 知
集團各部門、各子公司：
為適應集團快速發展的人才需求，同時有利于員工的個人成長，經集團研究決定，在全集團范圍內進行公開選拔人才，具體通知如下：
一、選拔條件
1、凡集團內部員工均可參加本次選拔；
2、后備管理人員包括班組長級、主管級、經理級和更高一級的職位。在現任崗位表現優秀，并具備相應職位的學歷及專業要求均可報名。
二、選拔程序
1、報名時間自2015年7月16日—2015年7月26日；
2、報名方法。從汝行集團官方網站或汝行集團微信公眾號上下載報名表，按要求填寫完畢后攜帶本人有效身份證、畢業證、資格證及個人近期免冠二寸彩色照片兩張，到集團行政部報名。
3、考試。筆試主要測試應聘者理論、專業知識和分析解決實際問題的能力，滿分100分。面試主要測試應聘者思想觀點、擔當精神、綜合素質和適崗程度等，滿分100分。考試總成績 =筆試成績×50%+面試成績×50%。
4、考察。采取審查檔案和實地考察等方法進行，并對資格進行復查。
5、公示。按照考試和考查結果確定選拔人員，在汝行集團官方網站和汝行集團微信公眾號上予以公示。公示時間7天。
三、待遇
集團員工選拔成功后列入汝行集團后備管理人員人才庫，根據工作需要隨時聘任相應職位，聘任后試用期為3－6個月，試用期內按照原崗位工資標準執行，試用期滿并考核合格后按新職位工資標準執行并享受相關社保待遇。
集團行政部電話：0375—6052777
汝行集團官方網站：www.rhjt.org
汝行集團微信公眾號：cnrhjt
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